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femme dans un entrepôt

Technicien(ne) supérieur(e) en Méthode et Exploitation Logistique
Titre Professionnel enregistré au RNCP n°37277
De niveau 5 (BAC+2)
Du 10/09/24 au 01/10/25
Rentrée possible jusqu'au 10 décembre 2024

Lieu de formation : Baie-Mahault

Les objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires doivent être capable de :

  • Piloter les activités du site logistique

  • Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais

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Le métier

Le T.S.M.E.L pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l’élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visé.


A partir des prévisions et des fluctuations du volume de l’activité, le T.S.M.E.L dimensionne et planifie les besoins humains et matériels.

 

Il manage les équipes logistiques. Il organise, supervise et régule les activités logistiques, élabore et exploite les indicateurs pour leur suivi.

 

Il identifie et analyse les dysfonctionnements ou les dérives de l’exploitation logistique.

 

Il élabore et met en œuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non-conformités et les situation à risques.

 

Il réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique de solutions logistiques identifiées.

 

Il définit et formalise un plan d’action pour déployer la solution retenue.

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Il aménage les zones logistiques et implante les produits en fonction des contraintes physiques et réglementaires.


Il élabore les procédures de travail, les communique et veille à leur application.


Il s’assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité, de sureté et de qualité. Il concourt à mise en œuvre de la politique de R.S.E de l’entreprise.

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Admission

Inscription à la formation selon l’objectif : Parcours Titre ou Parcours Certificat de compétences professionnelles

 

Inscription par la VAE : Certification possible dans le cadre d’une procédure de Validation des Acquis de l’Expérience

Accompagnement de 24H (sous conditions d’éligibilité)

 

Pré Requis

Niveau 4 validé (niveau bac) ou diplôme /certification de niveau équivalent et/ou selon expérience professionnelle de 2 ans

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Modalités d'accès :

Selon le dispositif d’accès à la formation :

  • Information individuelle ou collective

  • Dossier d’admission

  • Entretien individuel de conseil en formation

  • Tests d’évaluation des acquis

 

Délais d'accès : 

Entre 1 et 3 mois selon le calendrier de la formation et le dispositif de financement mobilisé

 

Capacités et aptitudes

Etre à l’aise avec les chiffres, Esprit rigoureux et méthodique, Facilité dans l’expression orale et écrite

Autonomie et disponibilité, Capacité à accepter les contraintes liées au métier

 

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à en faire part à notre référent handicap.

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Tarif : 

A partir de 4 000 €

Sous contrat d’apprentissage : les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO de l'entreprise et l’apprenant est rémunéré en fonction des barèmes en vigueur

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Méthode et moyens pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques actives prenant appui sur les compétences professionnelles

  • Animations en présentiel et/ou distanciel, blended learning

  • Pédagogie innovante par les applications, mises en situations professionnelles, jeux de rôles...

  • Plate-forme pédagogique et collaborative (www.districomformation.fr)

  • Connexion Internet haut débit, écrans interactifs, salles de formation

  • Accompagnement et suivis individualisés sur l’ensemble du parcours de formation

  • Équipe pédagogique composée de professionnels du commerce, de la distribution et de la logistique, et formée à la pédagogie des adultes

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Es-tu intéressé(e) par ce métier ? 
Remplis le formulaire pour être recontacté(e)

Merci. Nous te recontacterons.

Contenu pédagogique

 

CCP 1 : Piloter les activités du site logistique

  • Organiser et réguler les activités logistiques du site

  • Manager les équipes opérationnelles du site

  • Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques

  • Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique, y compris e anglais

 

CCP 2 : Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais

  • Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique

  • Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique

  • Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits

  • Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

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Modules transversaux

  • Bureautique – Suite Office Microsoft et logiciel WMS

  • Anglais

  • Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

  • Les bases de la législation sociale (droit du travail)

  • Atelier d’insertion (Recherche d’entreprise en alternance et TRE)

  • Développement personnel

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Débouchés

 

Secteurs d’activités :

Le technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique exerce en entrepôt, plateforme, unité de production ou magasin de stockage. Il évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l’activité nécessitant des ajustements permanents.
 

Type d’emplois accessibles :

Responsable de service réception, de service préparation, des expéditions, de service logistique, d’équipe logistique, responsable de dépôt, de plateforme ou d’entrepôt, responsable d’approvisionnement...


Poursuite d'études :

  • Titre professionnel de niveau 2 Responsable Logistique de Distribution

  • Licence professionnelle Management de la Chaine Logistique

Validation et sanction

L'ensemble des modules permet d'accéder au titre professionnel de niveau 5 de technicien(ne) supérieur(e) en méthode et exploitation logistique.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules.

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Méthodes d’évaluations :

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évalués par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle complétée par un entretien technique, d’un questionnaire à partir de production(s) et d’un entretien final

  • D’un dossier professionnel faisant état des pratiques professionnelles du candidat

  • Des résultats des évaluations passées en cours de formations pour les candidats issu d’un parcours de formation

 

Durée :                                  

10 mois (490 heures) - Alternance : 2 jours en formation (mercredi et vendredi) - 3 jours en entreprise

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Contact :      0590 25 32 43 

Mail :            info@districomformation.com

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Publié au Journal Officiel en date du 17/12/2022

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